Берем на себя рутину поиска и выбираем профессионалов рынка
Проводим не собеседование, а интервью на продуктивность
Предоставляем рекомендации от бывших работодателей
Помогаем с выбором кандидата и адаптацией
Работаем с гарантией по договору
Специализируемся на подборе бизнес/личных ассистентов и HR
Компании обращаются к нам, если
Нет специалиста по подбору персонала – собственник завален резюме и проводит собеседования, вместо того чтобы развивать бизнес
Нужно больше продаж – на собеседовании новый РОП или маркетолог хорошо себя продал, а по факту не повысил ни одного показателя
Вы устали вовлекаться во все процессы – и не знаете, как выбрать сотрудников, которые берут на себя ответственность и работают на результат
Сотрудник нужен ещё вчера! Но вы не знаете, где искать и уверены, что нужных людей по профессиональным и личным качествам не существует!
Обсудить вакансию
Посмотрите примеры закрытых вакансий
*Все отзывы клиентов, включая видео-отзывы, смотрите во вкладке отзывы
Почему работать с нами выгодно
ЭКОНОМИЯ
ВРЕМЕНИ
  • 85% вакансий закрываем с первого собеседования

  • основную рутинную работу берем на себя и предлагаем вам для собеседования только релевантных кандидатов с подробной обратной связью

  • подбор кандидата от двух недель, но наш рекорд – 15 минут
ЭКОНОМИЯ
РЕСУРСОВ КОМПАНИИ
  • исключаем ошибки при найме и их последствия: прямые убытки, недополученная выгода, разрушение компании изнутри, потеря более ценных сотрудников

  • у нас своя база кандидатов и секретные каналы для поиска сотрудников

  • гарантия 2 месяца: если во время испытательного периода сотрудник не подходит по объективным причинам, мы бесплатно однократно подбираем ему замену
ГАРАНТИЯ
КАЧЕСТВА
  • подбираем сотрудников со знанием, как работает бизнес

  • вы получаете сотрудников, которые включают голову и берут ответственность за счет того, что продуктивность каждого кандидата мы проверяем на первичном собеседовании

  • находим кандидатов, максимально подходящих вам по духу, темпу работы и ценностям
ПОМОЩЬ
НА ВСЕХ ЭТАПАХ ПОДБОРА
  • находим нужных вам сотрудников в условиях дефицита квалифицированных кадров

  • персональный менеджер-рекрутер сопровождает вас на всем пути подбора

  • если вам сложно описать функции вакансии, мы поможем, а также скорректируем функционал в рамках одной вакансии.
Если ранее вы не делегировали подбор ключевых сотрудников или был неудачный опыт, вам сложно понять преимущества работы с партнером, на которого в 100% случаев можно положиться

предлагаем онлайн-встречу с основателем компании “Ключевые люди”
Светлана Забарова

Эксперт по систематизации бизнеса, руководитель направления подбора ассистентов, предприниматель с 2006 года
Запишитесь на 30-минутную консультацию со Светланой по вопросам:

  • как составить рабочую структуру компании и настроить отношения между отделами
  • как определить недостающую позицию для бизнеса
  • как выстроить систему KPI для каждой позиции
  • ваш вопрос по теме систематизации бизнеса, найма и подбора персонала.
Вам пока не нужен ассистент, HR или другой сотрудник, но точно полезно сохранить наш контакт?
Подписывайтесь на Телеграм-канал “Ключевые люди” для собственников бизнеса и читайте:
  • о стратегиях подбора, найма, адаптации персонала
  • о трендах и изменениях рынка труда
  • об инструментах систематизации бизнеса и настройке бизнес-процессов
Подписаться на ТГ-канал
Полезные статьи